マネジメント・人材管理
このページでは「本:ビジネス・経済・キャリア:マネジメント・人材管理」の中から【上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? / 社長よりも偉いもの 新卒に見捨てられた会社の復活物語 / 就業規則と人事・労務の社内規程集 / 職種コース別人事・賃金制度―フレックス・ペイ・システム(FPS)活用研究 / 探そう、仕事の、歓びを。 / 現代組織の諸相 / 在宅勤務の導入に向けた就業規則のポイント / 最新版〈入門の入門〉経営のしくみ / Q&A 65歳までの雇用確保措置 / 価値創造のマネジメント】を紹介しています。
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商品一覧【発売日順:P2】
上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?
カスタマーの評価:
ナナ・コーポレート・コミュニケーション
発売日:2008-04-03
¥ 1,260
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 1,000
- イラスト:花くまゆうさく
ナナ・コーポレート・コミュニケーション
発売日:2008-04-03
¥ 1,260
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 1,000
社長よりも偉いもの 新卒に見捨てられた会社の復活物語
カスタマーの評価:
単行本[総ページ数:304 ページ]
ランダムハウス講談社
発売日:2008-02-15
¥ 1,575
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 851
単行本[総ページ数:304 ページ]
ランダムハウス講談社
発売日:2008-02-15
¥ 1,575
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 851
職種コース別人事・賃金制度―フレックス・ペイ・システム(FPS)活用研究
単行本[総ページ数:145 ページ]
社会経済生産性本部生産性労働情報センター
発売日:2007-05
¥ 1,470
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 1,280
社会経済生産性本部生産性労働情報センター
発売日:2007-05
¥ 1,470
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 1,280
在宅勤務の導入に向けた就業規則のポイント
カスタマーの評価:
全国労働基準関係団体連合会
発売日:2007-04
¥ 1,001
通常24時間以内に発送
- 編集:全国労働基準関係団体連合会
全国労働基準関係団体連合会
発売日:2007-04
¥ 1,001
通常24時間以内に発送
最新版〈入門の入門〉経営のしくみ
カスタマーの評価:
単行本(ソフトカバー)[総ページ数:182 ページ]
日本実業出版社
発売日:2007-02-24
¥ 1,470
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 1,000
単行本(ソフトカバー)[総ページ数:182 ページ]
日本実業出版社
発売日:2007-02-24
¥ 1,470
通常24時間以内に発送
◇中古品最安値:¥ 1,000
Q&A 65歳までの雇用確保措置
単行本[総ページ数:90 ページ]
労働法令協会
発売日:2007-01
労働法令協会
発売日:2007-01
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